2025年衡阳农商银行员工招聘公告

2025-03-17 11:21:00 来源：湖南省农村信用社

衡阳农村商业银行股份有限公司（以下简称“衡阳农商银行”），是全市辖区内机构网点最多、从业人员最多、服务对象最多、服务范围最广的银行业金融机构。我行现有直管支行30个，营业网点56个，在职员工621人，多次荣获湖南省文明标兵单位、地方纳税贡献单位等荣誉。

近年来，衡阳农商银行紧紧围绕农村金融主力军、地方金融排头兵、普惠金融领跑者的发展战略，始终坚持服务“三农”、服务小微、服务实体经济的市场定位，在助力乡村振兴、服务实体经济等方面做出了新贡献、取得了新成效。

为适应业务发展、优化员工队伍结构和引进优秀人才的需要，现面向社会公开招聘员工。

应聘须知

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘员工共14名，含应届生11名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法；

2.具有符合招聘岗位要求的工作能力；

3.具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神；

4.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质；

5.符合金融监管部门关于银行从业人员有关要求；

6.符合亲属回避要求，即：本行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得应聘或报考本行。

（二）学历和年龄条件

报考人员应具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历和相应学位，年龄26周岁及以下（1998年1月1日及以后出生）；具有硕士研究生（含）以上学历和相应学位的（前置学历要求符合国家统招的普通高等院校大学本科学历及相应学位），年龄可放宽至30周岁及以下（1994年1月1日及以后出生）。

根据国家有关规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

具体详见附件1：衡阳农商银行2025年员工招聘资格条件及个性化条件一览表

（三）资格条件及个性化条件

公招员工资格条件及个性化条件等由本行根据招聘岗位特点和工作需要自主确定，具体详见下方附件

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍、开除公职的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

4.尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；

5.被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

6.本人、配偶及父母在湖南农信系统有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象（含失信被执行人）的；

7.湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得应聘或报考本行；

8.法律、政策规定不得报考的其他情形。

考生要对照上述“不得报考情形”自行核查，并签订报考承诺书，后续在招聘各环节发现考生存在上述“不得报考情形”的，将取消应聘或录用资格，签订了劳动合同的，将解除劳动合同。

三、招聘程序

员工招聘按照公告及报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。本行按招聘计划分别划线、分别录取。

（一）发布公告。

在第三方专业机构网站智联招聘官网https://www.zhaopin.com/changzhutan/、衡阳市地方权威媒体及衡阳农商银行微信公众号发布招聘公告。

（二）网上报名。

本次统一采取网上报名审核方式，不进行现场报名审核。

网上报名时间：2025年3月14日至2025年3月26日17:00；

资格审核时间：2025年3月14日至2025年3月27日12:00；

报名网站：

https://hysnsyhxtzp.zhaopin.com。

报名咨询电话： 0731-88893300、0731-88893301。

衡阳、衡南、衡州、衡山、衡东、常宁、耒阳、南岳8家农商银行同一天考试，考生只能选择1家农商银行报名，且只能报1个岗位，不得多头报考。

考生必须如实填写个人信息，上传本人近期证件照（免冠1寸正面电子照片，要求：295×413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）、身份证（正反面）、毕业证、学位证及学历认证等有关材料。国（境）内学历2025年应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”（有效期内）、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历非2025年应往届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，有工作经历人员必须如实、详细填写工作经历。

（三）资格审查。

根据考生提交的基本信息和上传的有关资料，由第三方机构进行资格审查，择优甄选参加笔试人员。考生可登录第三方招聘平台查询资格审查结果。资格审核期间，考生需随时关注审核情况。按照要求填报信息，对网上填报信息的完整性、真实性和准确性负责。在规定时间内信息填报正确且资料齐全者方可初审通过，否则视为初审不通过。未通过资格审查的，不再通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘或报考人员不符合招聘公告明确的招聘条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或录用资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。

（四）笔试。

笔试最低开考人数为5人，开考人数以通过资格初审人数统计，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到开考比例的可以调剂、适当核减或取消相应招聘计划。

笔试时间初定于2025年3月下旬。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。准考证链接以短信形式发送给通过资格审核的考生，考生需自行下载打印。

笔试设置合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。

笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理，且不得进入面试。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后农商银行招聘中不予录用。

（五）面试。

面试人员区分岗位按照笔试成绩从高到低依次确定。面试最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按不低于1:2确定面试开考比例。达不到开考比例的，可以核减、取消相应岗位招聘计划。

面试时间在笔试结束后当天进行。面试的具体时间、地点，招聘工作组将以电话或短信形式另行通知。

对存在舞弊等严重违反考试纪律行为的考生将取消考试成绩，并被列入湖南农信系统限制报考人员名单，今后不得应聘或报考湖南农信系统各级单位。

（六）体检。

体检对象根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩从高到低依次确定人选。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名优先原则入围。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件。体检结果以体检医院出具的体检报告为准，对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，界定为体检不合格,体检不合格的将不予录用。体检过程中若存在不符合招录要求的，按综合成绩从高到低递补体检人选。应聘或报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内可以向本行提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。应聘或报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。

（七）考察。

对体检合格人员组织进行考察。考察内容主要包括应聘或报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面情况。

报考人员体检、考察不合格或自动放弃的，本行可根据笔、面试情况等，自主决定是否按照综合成绩从高到低递补体检、考察人选。

根据工作需要，本行可以对体检、考察的先后顺序作出调整。

（八）公示。

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人员。拟录用人员名单在第三方招聘平台及本行公示并接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

（九）录用。

省联社、办事处反馈备案意见后，本行按要求与新员工签订劳动合同。与新员工约定试用期和最低服务期限，工资待遇按本行相关文件规定执行。试用期最长不超过六个月。

（十）补录。

考生有主动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。由本行党委研究决定是否进行补录。补录对象从参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分依次选取，没有补录对象的，取消补录计划。补录工作最迟在一个招聘年度内结束，不跨年度。

四、其他要求

（一）请考生在报名时正确填写联系方式，确保通讯畅通，密切关注有关信息。