2025年兴业银行莆田分行春季社会招聘公告

2025-03-12 09:37:00 来源：兴业银行

基本条件

本科及以上学历，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部出具的学历学位认证;

遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

认同兴业银行企业文化和理念，有较强的工作责任心;

具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

符合兴业银行招聘回避的有关规定。

社会招聘

普惠金融产品经理

岗位职责:

负责开展普惠金融产品的市场调研、客户需求分析;

负责制定普惠产品营销策略与推广方案并组织执行，开展产品培训、推动产品数字化转型等。

任职要求:

年龄40周岁(含)以下;

具有2年以上金融、对口岗位工作经历。

机构业务产品经理

(条件优异者可聘为科室负责人)

岗位职责:

负责制定机构客群金融服务方案，推广典型营销案例，专业能力提升培训及指导;

负责机构类客户资产、负债、结算等业务的综合经营推动，以及相关制度体系建设、专属系统建设和重点客户关系管理等工作;

负责对全辖机构相关业务的营销支持、业务培训工作。

任职条件:

年龄40周岁(含)以下;

具有2年以上金融、对口岗位工作经历。

投行业务产品经理

岗位职责:

负责拟订投资银行的业务导向、发展重点、市场策略、营销计划、业务流程、资源配置、考评方案并组织实施;

负责组织管理各机构开展投资银行业务的立项、前期辅导、尽职调查、材料制作及专业评审工作等;

参与管理分行投资银行产品体系，开展行业、市场、政策、业务等研究工作，负责投资银行产品的制度流程细则制定、创新研发、培训推广等。

任职条件:

年龄40周岁(含)以下;

具有2年以上金融、对口岗位工作经历。

企金客户经理

岗位职责:

负责企业金融客户的拓展、产品推广、跟踪维护;

负责针对企业金融客户需求，制定营销方案与授信方案，负责授信客户资信调查、授信申报工作;

负责企金业务的风险防控，定期对授信客户进行贷后管理。

任职条件:

年龄35周岁(含)以下;

具有1年以上经济、金融或对口岗位工作经历。

企金客群专员

岗位职责:

负责企金新开户营销，无贷户的拓展、维护和提升;

负责企金存量长尾客户、动户的维护、激活提升、流失挽留、企业账户维护及结算管理、

财富及结算产品推广;

负责场景版“兴速贷”线上融资业务拓展以及数字化渠道与工具运用。

任职条件:

年龄28周岁(含)以下;

较强的沟通能力、爱岗敬业、踏实肯干。

法律合规岗

岗位职责:

负责日常法律咨询和法律性文件的审查;

负责合同管理、外聘律师管理及诉讼相关事务;

牵头员工合规文化、法律常识培训:

负责操作风险监测及评估管理，外包风险管理等;

分行其他法律合规相关工作。

任职条件:

年龄40周岁(含)以下;

具有2年以上金融、对口岗位工作经历。

风险管理岗

岗位职责:

负责各类信用业务的风险管理，识别、评估、监测，报告各类业务风险状况，下发风险提示及指导意见，提出风险控制政策及措施;

负责监测并定期汇总、分析资产质量状况，做好到期信用业务本息的催收等存续期管理工作;

负责维护风险管理预警系统有效运行，做

好风险预警客户的处置、变更、解除等环节

工作，对重点监控项目定期跟踪;

负责风险数据分析，定期开展分行信贷业务风险排查与后评价工作，加强信贷业务全流程的风险管理工作。

任职条件:

年龄40周岁(含)以下;

具有2年以上金融、对口岗位工作经历。

理财经理

岗位职责:

负责理财客户的拓展和维护，包括理财客户的营销拓展、存量理财客户的服务维护及业务提升;

负责财富类产品销售与个性化理财规划服务，包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品、针对性的提供个性化理财规划方案并提供专属理财服务、开展财富类沙龙营销活动、外拓营销等营销活动，负责开展电话营销工作，推进支行财富类业务发展等。

任职条件:

年龄35周岁(含)以下

具有2年以上金融、对口岗位工作经历;

需取得基金从业资格，同时取得AFP或CFP证书的优先考虑。

应聘方式

PC端

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原标题：兴业银行莆田分行2025年春季招聘

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