2025年浦发银行上海国际信托社会招聘启事（3.14）

2025-03-14 16:11:00 来源：浦发银行

2025年浦发银行上海国际信托社会招聘启事（3.14）

投资研究总部负责人

岗位职责

1.贯彻落实浦发银行“数智化”战略，根据上海信托经营发展目标，结合部门特点制定本部门工作计划并组织实施；

2.搭建并完善公司投研体系，落实数智驱动投研，提升部门投研专业化深度和广度；

3.支持公司业务投资决策，提供信用研究、大类资产配置研究、基金研究、行业研究和另类资产研究等决策评估建议；

4.配合公司财富管理业务开展客户开发、路演、产品推介等工作；

5.服务公司经营分析例会、战略务虚会等需要，对外提升公司投研品牌实力；

6.负责部门人才梯队建设、日常管理，以保障部门职能的高效实施和落实。

应聘条件

1.具备优秀的投资研究能力，熟悉金融业及信托业运作基本知识、基本政策法规等，逻辑性强，具备优秀的数据分析统计能力、写作能力及学习能力；

2.具有良好的团队管理经验、敏锐快捷的市场反应能力，沟通协调能力佳，责任心强；

3.具备大学本科及以上学历水平，具有履行岗位职责所必需的专业知识；

4.具有8年以上金融从业经验或相关工作经验；

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；

6.具备较强的沟通协调、决策执行、团队合作、事务统筹安排等能力，具有较强的语言表达和现场表现能力，具有正直、诚信的良好职业道德；

7.精通金融信托运作基本知识、金融市场基本政策法规等，过往业绩和考核较为优秀，持有国内外通行和公认的相关技能证书者优先考虑。

机构财富部-京津冀财富部副总经理

岗位职责

1.贯彻落实浦发银行“数智化”战略，根据上海信托经营发展目标，协助部门总经理有效管理本部门业务及人员，协助制定本部门工作计划并组织实施；

2.服务京津冀区域协同发展战略，把握市场机会，积极开拓和维护区域机构客户，及时收集整理客户需求和市场情况；

3.开发维护高净值客户资源，协助管理区域财富顾问团队，完成相应的业绩考核指标；

4.开展各类客户活动和品牌推广活动；

5.配合财富板块其他部门（家族信托、家庭信托等）做好相应区域内展业工作。

应聘条件

1.熟悉信托行业法律法规及监管规定、业务模式，拥有丰富的财富管理和客户营销经验，熟悉了解京津冀地区市场情况；

2.能承担较大的展业和管理压力，沟通协调能力优秀；

3.具备大学本科及以上学历水平，具有履行岗位职责所必需的专业知识；

4.具有8年以上金融从业经验或相关工作经验；

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；

6.具备较强的沟通协调、决策执行、团队合作、事务统筹安排等能力，具有较强的语言表达和现场表现能力，具有正直、诚信的良好职业道德；

7.精通金融信托运作基本知识、金融市场基本政策法规等，过往业绩和考核较为优秀，持有国内外通行和公认的相关技能证书者优先考虑。

北京业务总部负责人

岗位职责

1.贯彻落实浦发银行“数智化”战略，根据上海信托经营发展目标，结合部门特点制定本部门工作计划并组织实施；

2.服务京津冀协同发展战略，把握市场机会，按照公司风控要求积极拓展北京及其周边地区信托业务，并积极总部业务团队进行协同；

3.带领团队开展非标融资、金融同业、资产管理信托、私募股权投资等信托项目拓展，探索创新业务机会，完成公司下达的目标任务；

4.负责部门人才梯队建设、日常管理，以保障部门职能的高效实施和落实；

5.公司安排的其他工作事项。

应聘条件

1.熟悉京津冀市场，熟悉信托行业法律法规及监管规定、业务模式、产品设计与操作管理流程，拥有丰富的项目经验，具有较强的分析能力、综合风险识别和风险管理能力，拥有良好的团队管理经验；

2.有良好的业务营销和开拓能力，能承担较大的展业和管理压力，沟通协调能力佳，责任感强；

3.具备大学本科及以上学历水平，具有履行岗位职责所必需的专业知识；

4.具有8年以上金融从业经验或相关工作经验；

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；

6.具备较强的沟通协调、决策执行、团队合作、事务统筹安排等能力，具有较强的语言表达和现场表现能力，具有正直、诚信的良好职业道德；

7.精通金融信托运作基本知识、金融市场基本政策法规等，过往业绩和考核较为优秀，持有国内外通行和公认的相关技能证书者优先考虑。

公司首席科技官

岗位职责

1.负责公司集成信息系统总体构架，完成公司信息化构建，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统；

2.负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划；

3.制定公司信息化管理制度及信息化标准规范并推动有效执行；

4.负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；

5.推动公司数据治理，把控公司信息系统架构设计，能带团队进行敏捷开发，利用AI等新型信息技术赋能业务开展；

6.根据公司发展战略和实际需要，组织实施内网办公及外网门户的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作；

7.负责检查、考核本部门人员的工作和制定本部门的制度编制。

应聘条件

1.有扎实的信息科技专业背景， 8年以上IT项目实施经验，6年IT信息化管理经验，金融同业、上市公司或大型企业信息科技相关经历；熟悉资产管理和财富管理行业，了解业务模式及行业监管政策；

2.具备大规模金融系统设计经验，对金融机构数字信息化规划有较为丰富的经验和强大的执行力，擅长资源协调，平衡短期需求与长期技术战略；熟悉金融行业数据治理标准，确保技术方案符合要求，具备网络安全防护经验；熟悉资管行业和企业管理软件，具有大数据应用、敏捷开发、人工智能、云产品架构设计实施与管理经验；

3.具备大学本科及以上学历水平，具有履行岗位职责所必需的专业知识；

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；

5.具备较强的沟通协调、决策执行、团队合作、事务统筹安排等能力，具有较强的语言表达和现场表现能力，具有正直、诚信的良好职业道德；

6.精通金融信托运作基本知识、金融市场基本政策法规等，过往业绩和考核较为优秀，持有国内外通行和公认的相关技能证书者优先考虑。

财富管理服务信托产品经理岗

岗位职责

1、对内报审渠道业务框架，信托合同审核；

2、对外承担公司内部及渠道信托制度宣讲；

3、对高净值客户个性化需求进行法律咨询服务，出具相关方案；

4、完成部门其他交办工作。

应聘条件

1、遵纪守法、品行良好、认同公司文化；

2、对金融资产分析、管理有自己的见解；

3、逻辑能力强、沟通表达能力好、具备较强的风险意识及合规意识；

4、熟悉信托合同制作和高净值客户服务流程；

5、对部门业务有深入了解，并能独立完成对内对外的业务宣讲；

6、具有较强的抗压能力，能适应加班出差；熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

7、硕士研究生及以上学历，法律、金融、会计、财富管理等相关专业者优先；熟悉信托、证券、基金、私募等业务者优先；具备3年以上信托合同审核经验或金融产品经理、理财师、律师助理等岗位工作经验者优先。

原标题：浦发银行

文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob

上一篇： 2025年浦发银行南宁分行春季校园招聘公告
下一篇： 2025年浦发银行厦门分行社会招聘启事（3.18）

银行考试关键词阅读：上海,北京,浦发银行招聘,浦发银行,社会招聘,浦发银行社会招聘

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2025年浦发银行上海国际信托社会招聘启事（3.14）

相关信息推荐

热门文章

银行招聘