2024年广州银行社会招聘公告（8.30）

2024-08-30 11:42:00 来源：广州银行

档案机要管理岗

工作职责

1.负责完善全行档案管理体系，对各类档案的管理和使用进行指引，对各类档案归口管理单位和分支机构的档案管理工作进行监督检查；

2.归口管理全行综合文书档案、总行综合文书档案的具体管理工作，以及档案系统的管理工作；

3.负责档案管理制度的修订（更新），指导各类档案归口管理部门和分支机构制定（修订）档案管理细则。

任职要求

1.中共党员；

2.原则上要求全日制本科及以上学历，档案管理等相关专业或取得档案管理相关资格证书；

3.三年及以上档案管理相关经验，具有较强的沟通能力和文字能力；

4.熟悉档案管理各环节工作和各项档案法规；

5.具有大型国有企业档案管理经验者条件可适当放宽；

6.身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定。

产业金融部产品经理岗

工作职责

1.对标同业，开展科技企业的产品/场景创新，建立科技企业全生命周期的产品体系；

2.协助业务团队开展重点科技金融项目营销，挖掘当地重点科技企业集群，协助对接政府部门、产业园区、增信机构等；

3.负责针对科技金融客户需求进行产品设计，包括市场调研、立项、起草制度和操作规程，及时对经营机构开展科技金融培训工作；

4.牵头设计科技金融客户的综合金融服务方案，参与重点项目的营销谈判，并指导经营机构推动项目落地；

5.会同经营机构开展重点科技金融客户的营销，拟订业务方案，推动业务审批和落地。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，专业为经济类或理工类，其中电子信息、生物医药、高端装备、新材料及新能源等相关理工科背景优先考虑；

2.具有较强的组织协调能力和沟通能力，信贷能力强.熟悉当地客群，银行从业经验不低于5年（含），公司信贷经验不低于3年（含）；

3.原则上年龄40周岁（含）以下；

4.具备良好的个人品质和职业道德，符合我行履职回避相关规定；

5.其他条件特别优秀者可适当放宽条件。

产业金融部业务推动岗

工作职责

1.根据总行战略规划，制定科技金融业务发展规划；

2.负责科技金融直营团队成员的考核、管理等，搭建有激励性的科技金融考核体系；

3.负责全行科技金融业务的管理推动，研究和拟定科技金融发展计划及营销指引，及时向经营机构推广科技金融优秀案例；

4.负责处理科技金融系统建设.监管数据报送等工作，积极与第三方数据平台对接，与产品营销室合作搭建我行线上科技金融产品。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，专业为经济类或理工类，其中电子信息、生物医药、高端装备、新材料及新能源等相关理工科背景优先考虑；

2.具有较强信息搜集能力和数据处理能力，具有3年（含）以上银行业从业经验，其中具备公司信贷经验的优先考虑；

3.原则上年龄40周岁（含）以下；

4.具备良好的个人品质和职业道德，符合我行履职回避相关规定；

5.其他条件特别优秀者可适当放宽条件。

产业金融部审查岗

工作职责

1.有效识别科技金融信贷业务风险，在试点范围、授权范围内对全行科技金融授信业务进行审查；

2.联合总行其他部门或科室、分支行开展重点行业、重点客群及科技金融新模式审批研究；

3.牵头建立科技型企业融资专属评价体系和制定专业化审查审批政策。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，其中电子信息、生物医药、高端装备、新材料及新能源等相关理工科背景优先考虑；

2.原则上年龄40周岁（含）以下；

3.3年（含）以上银行信贷业务经验，具有1年（含）以上大型国有银行、股份制银行科技金融授信审查工作经验优先；

4.具有扎实的金融风控理论基础，精通银行信贷业务及风控原则，熟悉相关的法律和监管要求；

5.身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，其他条件特别优秀者可适当放宽条件。

产业金融部贷后管理岗

工作职责

有效识别信贷业务风险，在科技金融试点和授权范围内组织贷后管理，落实科技金融授信业务相关贷后指标监测预警。

任职要求

1.全日制本科及以上学历；

2.原则上年龄40周岁（含）以下；

3.3年（含）以上信贷业务经验，具有1年（含）以上大型国有银行.股份制银行贷后管理工作经验优先；

4.具有扎实的金融风控理论基础，精通银行信贷业务.风控.贷后管理原则，熟悉相关的法律和监管要求；

5.其他条件特别优秀者可适当放宽条件。

产业金融部团队负责人

工作职责

1.主要负责组织团队客户经理开展科技金融业务营销，带领团队完成科技金融业务指标；

2.做好团队日常管理工作，及时传达和学习科技金融中心业务政策和产品；

3.对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任；

4.履行岗位内控合规职责。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，专业为经济类或理工类，其中电子信息、生物医药、高端装备、新材料及新能源等相关理工科背景优先考虑；

2.具备科技金融从业意愿，原则上40周岁（含）以下；

3.公司信贷经验不低于5年，具有3年（含）以上国有大行、全国性股份制银行、优秀城商行等科技金融专职经验优先考虑；

4.具有丰富的科技金融市场开拓经验及资源，具备良好的团队建设和组织协调能力，能完成总行下达考核任务，过往经历中无重大资产质量问题；

5.其他条件特别优秀者可适当放宽条件。

产业金融部客户经理

工作职责

1.主要负责科技金融业务市场营销，完成上级下达的业务指标；

2.负责科技金融业务客户的营销推进.开拓维护和业务评估；

3.负责科技金融授信业务全流程管理，并承担相应责任；

4.做好风险防范.贷后管理等工作；

5.履行岗位内控合规职责。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，专业为经济类或理工类，其中电子信息.生物医药.高端装备.新材料及新能源等相关理工科背景优先考虑；

2.具备科技金融从业意愿，原则上年龄40周岁（含）以下；

3.公司信贷经验不低于3年，具有国有大行.全国性股份制银行.优秀城商行等科技金融专职经验优先考虑；

4.具备良好沟通协调能力及抗压能力，能完成总行下达考核任务，过往经历中无重大资产质量问题；

5.其他条件特别优秀者可适当放宽条件。

人事档案管理岗

工作职责

1.负责全行人事档案工作的指导、政策研究、制度建设、协调服务和监督检查，及人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、审核、整理、利用、归档等日常管理工作；

2.配合相关部门做好人事档案相关统计报送、咨询工作，配合相关部门、外单位调查涉及人事档案的违规违纪违法行为；

3.监督和指导下级机构人事档案管理，并组织开展人事档案相关培训；

4.负责老干部管理工作；

5.负责全行工作证管理；

6.承担部门合规员、采购专员、费用报账等工作；

7.完成部门领导交办的其他临时性工作。

任职要求

1.中共党员；

2.原则上要求全日制本科以上学历，人力资源管理、经济、法律、金融、档案学等相关专业；

3.三年及以上人事档案管理相关经验，具有较强的沟通能力和文字能力；

4.熟悉人力资源管理各项法律法规及人事档案管理理论知识，具备人事档案管理实际操作技能，具有人事档案管理相关资格者优先；

5.具有大型国有企业人事档案管理经验者条件可适当放宽；

6.身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定。

工作地点：广州市

原标题：广州银行

文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html

上一篇： 2024年广州银行天河中心支行社会招聘公告（8.24）
下一篇： 2024年广州银行总行档案相关岗位人才招聘公告（8.30）

银行考试关键词阅读：社会招聘,广东,广州,广州银行,广州银行招聘,广州银行社会招聘

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2024年广州银行社会招聘公告（8.30）

相关信息推荐

热门文章

银行招聘