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2025年浦发银行海口分行社会招聘启事(6.13)

2025-06-13 15:39:00 来源:浦发银行

同城支行行长
海口分行-待分配员工管理中心
岗位职责
根据分行整体经营规划,组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推动支行运营业务的检查监督与审核授权等各项工作;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力等。
应聘条件
1、基本要求:遵守法律、法规和相关规定;热爱浦发银行事业、认同浦发银行的企业文化;品行端正,无不良行为记录;身体健康,无重大疾患病史;符合本行亲属回避的要求。
2、学历要求:本科及以上学历。
3、工作经验:从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。有1年以上的商业银行一级支行行长职务或2年以上一级支行副行长职务管理工作经验的优先考虑。
4、其他要求:熟悉商业银行运作,具有较强的沟通、管理能力;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,具有良好的银行风险管理和合规经营意识,符合监管单位对有关高级管理人员任职资格的规定。
同城支行副行长
海口分行-待分配员工管理中心
岗位职责
根据分行整体经营规划,协助支行行长组织制定本支行业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;组织实施相关业务领域各项规章制度和办法并设定工作实施方案,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;推动支行运营业务的检查监督与审核授权、柜面业务办理、信用运营等各项工作;负责支行日常工作的安排及任务分配;监督、协调本支行人员完成本支行的各项工作;完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件
1、基本要求:遵守法律、法规和相关规定;热爱浦发银行事业、认同浦发银行的企业文化;品行端正,无不良行为记录;身体健康,无重大疾患病史;符合本行亲属回避的要求。
2、学历要求:本科及以上学历。
3、工作经验:具备商业银行经营管理经验,具有商业银行中心支行副行长或助理以上岗位工作经历2年及以上。有1年以上的商业银行一级支行行长职务管理工作经验的优先考虑。
4、其他要求:熟悉商业银行运作,具有较强的沟通、管理能力;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,具有良好的银行风险管理和合规经营意识,符合监管单位对有关高级管理人员任职资格的规定。
工作地点:海口
三亚 分行副行长岗
海口分行-三亚分行
岗位职责
根据分行发展战略,协助行长制定二级分行发展规划、经营目标与工作计划,组织实施各项经营管理工作;参与建立及完善二级分行相关管理制度和具体规章;在分管领域内,根据年度经营计划,组织落实各项业务发展,提供资源支持,并监督指导业务开展;执行本行风险管理政策,制定工作流程和操作规则,识别、计量、监控各项业务风险;组织开展的日常运营管理、办公行政管理等工作;参与组织协调与总分行及下辖分支机构、外部机构的交流沟通;完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件
1、基本要求:遵守法律、法规和相关规定;热爱浦发银行事业、认同浦发银行的企业文化;品行端正,无不良行为记录;身体健康,无重大疾患病史;符合本行亲属回避的要求。
2、学历要求:本科及以上学历。
3、工作经验:从事金融工作5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上)。有1年以上的商业银行二级分行副行长职务或3年以上下一层级职务管理工作经验的优先考虑。
4、其他要求:熟悉商业银行运作,具有较强的沟通、管理能力;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,具有良好的银行风险管理和合规经营意识,符合监管单位对有关高级管理人员任职资格的规定。
工作地点:三亚


原标题:浦发银行
文章来源:https://job.spdb.com.cn/socialJob

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