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2025年交通银行深圳分行社会招聘启事(9.4)

2025-09-04 14:58:00 来源:交通银行

高层次人才-风险管理专家
职位信息
招聘部门:交通银行深圳分行-风险管理部/授信管理部
工作地点: 广东 省 深圳市
截止时间:2025-12-31
职位描述
1.运用海外先进的风险计量经验,提升分行风险计量应用体系,并能够在风险计量特征库、各类逻辑模型等方面提出优化建议,并协助总行实施模型建设。
2.指导分行风险计量和内部评级体系应用,并牵头建设和完善分行预警处置规则。
3.持续跟踪预测授信客户及业务数据,并在识别、客观反映资产存在的风险和损失方面,提出优化完善减值模型计量管理的建议和规则。
4.协助总行进一步完善风险监测体系底层风控模型的开发和实施落地,完善预警监测规则,强化客户风险早识别、早预警能力。
5.协助总行在新型技术数字化风控领域的研发工作,并组织在分行的测试及实施。
职位要求
1.国际知名院校博士学历(学位),在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上,年龄一般不超过40周岁;
2.数学、统计学、计算机等相关专业者优先,熟练掌握Python、SAS等模型开发或机器学习软件,具有较强的数据分析和模型开发能力;
3.具有风险计量相关工作经验,在巴塞尔协议内部评级模型研发、业务风控模型研发、监测等风险计量领域有具体的实战经验者优先;
4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,无任何违法违规违纪行为,品行端正,身体健康,符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。
高层次人才-国际业务专家
职位信息
招聘部门:交通银行深圳分行-国际业务部
工作地点:广东省 深圳市
截止时间:2025-12-31
职位描述
1.熟悉金融业务特别是银行业务的行业情况及运营方式,结合业务需求及产品营销推广计划,打造整合线上线下的全局营销方案;
2.开展行业研究,分析细分领域业务特性、客群特性及同业市场竞争格局,以客户为中心,制定有效的客户经营策略;从营销视角,结合阶段性业务需求,设定和达成产品营销目标等;
3.综合运用各类金融产品,创新产品组合,设计可复制推广的创新经营方案;
4.制定新客客群、存量防流失客群的线上线下协同化运营策略,实现相关客群的获客、留存。
职位要求
1.国际知名院校博士学历(学位),在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上,年龄一般不超过40周岁;
2.计算机、金融类、市场营销等相关专业者优先;
3.具有6年以上工作经验者优先,其中4年以上金融产品市场营销经验;
4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,无任何违法违规违纪行为,品行端正,身体健康,符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。
高层次人才-金融科技专家
职位信息
招聘部门:交通银行深圳分行-金融科技部/数字化经营中心
工作地点:广东省 深圳市
截止时间:2025-12-31
职位描述
1.加强数据应用,深入理解业务需要,能够运用大数据、人工智能等新技术;
2.以数据分析、建模和工具平台为依托,进一步推动金融科技业务发展。
职位要求
1.国际知名院校博士学历(学位),在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上,年龄一般不超过40周岁;
2.从事统计、数学、计算机等相关专业工作;
3.熟悉大数据、人工智能等专业知识和技能,具备5年及以上数据相关工作经验且业绩突出者优先,具有成为所在领域领军人才的发展潜力;
4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,无任何违法违规违纪行为,品行端正,身体健康,符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。
高层次人才-投行业务专家
职位信息
招聘部门:交通银行深圳分行-投资银行部(资产管理部)
工作地点:广东省 深圳市
截止时间:2025-12-31
职位描述
1.负责协调境外债承销业务,提供境内外债务资本市场一体化投行服务,推动境外债承揽、发行、后续管理、内外部沟通协调等工作;
2.负责跨境并购融资及顾问产品设计和项目营销推动,为重点境外客户提供全流程综合并购金融服务;
3.负责协调境内外股权投资、基金管理、投贷联动项目的开展,直接参与重大境内外股权投资项目;
4.负责跨境募资业务的产品设计和项目营销,挖掘境外客户的权益和债务投资需求,打通境外资金投资境内资产的渠道。
职位要求
1.国际知名院校博士学历(学位),在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上,年龄一般不超过40周岁;
2.金融、法律、会计、审计、投资、贸易、工商管理等相关专业者优先;
3.了解我国及其他发达经济体的经济、金融相关法律与政策规定,在跨境并购(特别是中概股私有化、私募基金并购等创新业务)、境外债、股权投资(特别是QFLP等跨境股权投资等创新业务)和跨境募资业务方面经验丰富;
4.具有丰富的业务团队管理经验和较强的业务创新能力、营销拓展能力、组织协调能力、市场洞察能力、语言文字表达能力;
5.具有我国及其他发达经济体债券承销、会计、法律、金融等领域高含量证书者优先;
6.具有较好的英语水平,能适应全英文工作环境;
7.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,无任何违法违规违纪行为,品行端正,身体健康,符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。
零售客户经理
职位信息
招聘部门:交通银行深圳分行-交通银行深圳龙华支行
工作地点:广东省 深圳市
截止时间:2025-09-07
职位描述
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;
(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。
(6)负责全方面了解客户需求,准确解答客户咨询,拓展新增零售客户,提升存量客户的综合贡献度。
(7)受理零售客户的贷款或卡业务申请,受理客户借款和授信申请,撰写调查报告、形成明晰的拟贷意见,确保借款人、业务交易、资料、签章的真实性和完整性,报上级审批,落实授信审批意见,并负责贷后客户服务。
(8)组织零售信贷产品市场(含卡业务)调研,制定新客户拓展及存量客户挖掘营销计划,拓展零售信贷合作机构。
(9)完成零售信贷产品的贷后管理和后续服务工作,对已发放的贷款和业务进行密切监控,及时预警。
职位要求
(1)该职位仅面向纳入2025年度政府安置工作的退役士兵及退出消防员;
(2)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行亲属回避及履职回避规定。


原标题:交通银行
文章来源:https://job.bankcomm.com/index.do#/

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