2026年交通银行广东省分行社会招聘启事

2026年01月04日 11:58

2026年交通银行广东省分行社会招聘启事

高层次人才-风险监测计量专家

职位信息

招聘部门：交通银行广东省分行-风险管理部/授信管理部

工作地点：广东省广州市

截止时间：2026-04-30

职位描述

1.推动风险计量工具在分行应用和分析；

2.负责信贷管理成本/拨备管控；

3.推动风险收益平衡管理的应用管理；

4.开展系统性区域性风险监测；

5.开展全面风险管理相关领域工作。

职位要求

1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁；

2.具有风险计量相关工作经验，在巴塞尔协议内部评级模型研发、业务风控模型研发、监测等风险计量领域有具体的实战经验者优先；

3.擅长数据分析与挖掘，擅长风险计量的应用和分析；

4.具备较强的量化分析能力和解决问题的能力；

5.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

支行副行长

职位信息

招聘部门：交通银行东莞分行-交通银行东莞东城支行

工作地点：广东省东莞市

截止时间：2026-01-18

职位描述

（1）协助支行行长完成银行日常业务管理和运营工作，确保业务高效、稳定运行；

（2）负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态，开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；

（3）规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量；

（4）统筹安排分管条线工作，督导工作进展，建立健全考核机制，落实分行相关条线工作；

（5）加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展。

职位要求

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉银行金融理财产品，了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和较强的客户服务意识；

(4)熟悉银行经营管理，具有较强的经营决策和风险控制能力；具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力；

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

支行副行长

职位信息

招聘部门：交通银行东莞分行-交通银行东莞大朗支行

工作地点：广东省东莞市

截止时间：2026-01-18

职位描述

（1）协助支行行长完成银行日常业务管理和运营工作，确保业务高效、稳定运行；

（2）负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态，开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；

（3）规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量；

（4）统筹安排分管条线工作，督导工作进展，建立健全考核机制，落实分行相关条线工作；

（5）加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展。

职位要求

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉银行金融理财产品，了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和较强的客户服务意识；

(4)熟悉银行经营管理，具有较强的经营决策和风险控制能力；具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力；

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

原标题：交通银行

文章来源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main

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